Enligt en undersökning gjord av SKTF bryter Lindesbergs kommun mot jämställdhetslagen. Som arbetsgivare är kommunen enligt lag skyldig att göra en lönekartläggning för att motverka löneskillnader mellan kvinnor och män. Men på kommunen höjer man ögonbrynen. En sådan kartläggning har nämligen Lindesbergs kommun gjort.